CARACTERÍSTICAS DE RECURSOS HUMANOS
CARACTERISTICAS DE ADMISNTRACION EN RECURSOS HUMANOS Hablar hoy en día de los nuevos enfoques de administrar, gerenciar y aún liderar una organización, empresa o industria requiere de diversos conocimientos, prepararse académicamente y contar con experiencia. Al ser humano como una máquina más de la organización, para considerarlo como colaborador capaz de transmitir conocimientos, convertirse en líder, ser pro activo y, aún algo más valioso dentro de la organización, ser el cliente interno. Su proceso se identifica en: Reclutamiento Selección Contratación Inducción Capacitación Evaluación y desempeño Motivación Remuneración Bienestar Laboral Proceso de desvinculación Para definir a las personas que trabajan en las organizaciones se han empleado diversos términos: empleados, personal, trabajadores, obreros, recursos humanos, colaboradores, talento humano. En la actualidad se reconoce en la Administración Gerencial como Clientes Internos Pro...